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創(chuàng)聯(lián)匯通電氣組織召開2016年度管理評審會議

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文章來源:北京創(chuàng)聯(lián)匯通電氣 ????? 發(fā)布時間: 2017-05-23 03:42:05
導(dǎo)讀:創(chuàng)聯(lián)匯通電氣通過綜合管理體系的持續(xù)改進和有效運轉(zhuǎn),促進公司管理水平的不斷提升,保證創(chuàng)聯(lián)匯通電氣公司的平穩(wěn)健康發(fā)展。

為迎接11月下旬中質(zhì)量中心對創(chuàng)聯(lián)匯通電氣公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系的再認(rèn)證審核工作,創(chuàng)聯(lián)匯通電氣公司于11月16日召開了2016年度管理評審會議。

創(chuàng)聯(lián)匯通電氣組織召開2016年度管理評審會議
     公司圍繞質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系是否適宜、充分和有效,組織機構(gòu)是否調(diào)整,管理體系文件是否需要修改,資源配備是否充足、是否需要調(diào)整增加,方針、目標(biāo)、管理方案是否適宜、是否需要修改,以及制定下一年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的建議等6個方面內(nèi)容進行了評審。會上,管理者代表對公司綜合管理體系運行情況進行了匯報,科質(zhì)辦、市場部、質(zhì)量保證部、生產(chǎn)管理部、安全管理部、物資管理部、人力資源部、設(shè)備能源部、技術(shù)部、工藝制造部、油箱車間、干式變壓器制造部等28個部門領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)言。

     并對各部門需要改進的方面提出了要求:創(chuàng)聯(lián)匯通電氣公司組織機構(gòu)合理,管理體系文件適宜,資源配備充足,方針目標(biāo)管理方案適宜且完成良好,上年的管理評審糾正措施全部驗證,創(chuàng)聯(lián)匯通電氣公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系是適宜的、充分的、有效的;重點提出,下一年度要搞好技改技措項目的管理實施,加強成本控制,全面推行績效管理,開展定崗定員績效考核,對新增文件和換版文件加強培訓(xùn)力度,提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。

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